SERVICES DE DOTATION EN PERSONNEL

Notre processus de recrutement

Nous avons un processus de recrutement méticuleux où chaque candidat est interviewé par l'un de nos agents. Si un candidat ne répond pas à tous les critères énoncés dans notre processus de recrutement complet, il n'est pas éligible pour un poste.

Étape 1:

Évaluation préliminaire

   • Analyse des CV
   • Entretien téléphonique
   • Analyse des résultats
   • Sélection des candidats
   • Tri initial

Étape 2:

Entretien de sélection

   • Invitation à l'entretien
   • Évaluation basée sur:
           Compétences
           Savoir-faire
           Compétences interpersonnelles
   • Recrutement des meilleurs

Étape 3:

Entrée du client

  • Évaluation en personne
  • Suivi auprès du client
  • Vérification client
  • Approbation